Masih ingat saat anda memulai karier anda , atau pertama kali mengikuti interview kerja ?, apa saja yang sering ditanyakan oleh pihak perusahaan kepada anda saat interview berlangsung ?, hal teknis pekerjaan, peraturan perusahaan, motivasi anda melamar atau keahlian anda.
Ya pada dasarnya memang hal-hal tersebut yang akan ditanyakan, Bagaimana anda menjawabnya ?, apakah anda pernah menanyakan dalam hati apa benar yang anda jawab dari pertanyaan tersebut tulus dalam hati anda.
Interview atau wawancara begitu biasanya orang pada umumnya menyebutnya, bisa diartikan pembacaan situasi untuk menentukan nasib anda kedepannya pada perusahaan dan lembaga melakukan test terhadap anda.
Jika anda lulus dalam test ini dan bekerja pada perusahaan tersebut, ingatlah bahwa pernyataan-pernyataan anda tersebut akan menjadi referensi bagi pihak perusahaan dalam menilai kinerja anda, apakah sesuai dengan apa yang telah anda utarakan pada saat interview atau malah sangat bertolak belakang.
Inilah salah satu penyebab kehancuran karier Anda ?, dimana anda tidak mampu untuk meng-Sinkron-kan apa yang telah anda ucapkan dengan apa yang anda implementasikan. Cobalah untuk menjawab pertanyaan dengan apa adanya dan menjelaskan berdasarkan apa yang anda ketahui dan pahami. Dan jangan pernah memulai untuk menjelaskan hal-hal yang baru anda pelajari karena akan "menyusahkan" diri anda sendiri pada waktu anda telah masuk dalam lingkungan kerja.
Lingkungan kerja merupakan "Praktek" atau implementasi dari teori-teori yang anda telah anda utarakan pada saat Interview.
Ok , bila ada pertanyaan, Apa Tujuan Anda Bekerja ?, anda jawab apa ?, jawab "untuk menambah pengalaman, untuk belajar" itu jawaban umum yang mungkin para "Pengetes", jawablah yang lebih spesifikasi lagi untuk menunjukkan jati diri anda sebenarnya, Haa takut karena mungkin akan gagal ?, sekarang jika anda harus memilih ingin hidup penuh (A) kemunafikan atau menjadi orang yang (B)tidak munafik dan hidup sesuai kata hati , Anda pilih yang mana ? (A) atau (B). saya tahu Anda pasti akan menjawab (B), tetapi apakah anda bisa mempertanggung jawabkan jawaban anda tersebut ?, "No .. No ... No" , tidak semua orang mampu mempertanggung jawabkan dari jawaban (B). Kenapa ?, karena jika anda menjawab pertanyaan saya tadi tidak tulus dan tidak penuh kesadaran atau sekedar untuk menunjukkan moral anda sebagai manusia yang baik, maka pada kenyataannya anda akan masuk dalam kategori (A).
Pada dasarnya ada beberapa hal yang "nyata" Tujuan kenapa orang ingin bekerja, dan kenyataannya ada beberapa hal yang akan membentuk jati diri anda sebenarnya termasuk golongan mana Anda. Ini merupakan pendapat saya pribadi dan mungkin ada diantara yang tidak setuju dengan pendapat ini ya "Silahkan" saja, tidak apa-apa disebuah alam kebebasan berpendapat dan berdemokrasi.
Berikut "Fakta" Tujuan kenapa orang Ingin bekerja di sebuah perusahaan :
- Untuk mendapat penghasilan / uang
- Untuk memenuhi kebutuhan kehidupannya
- Untuk menuju kehidupan yang lebih layak dan lebih baik dari sebelumnya
- Untuk menjadi seorang atasan atau pemimpin
- Untuk menunjukkan kemampuan dan keahliannya kepada semua orang
- Untuk dapat restu dari Calon Mertua ( Bagi yang masih bujangan )
- Golongan pencari nominal gaji/penghasilan yang besar dan jenjang karier (++)
- Golongan 'penjilat' atasan (--)
- Golongan yang suka sikut kanan-kiri untuk jabatan (-)
- Golongan Pen-dzolim bawahan, teman (--)
- Golongan Kelompok loyalitas terhadap perusahaan dan teman kerja (++)
- Golongan Penghancur perusahaan (---)
- Golongan Umum ( bekerja sesuai tanggung jawab dan tugas serta sesuai dengan peraturan) (+)
- Golongan Yang hanya diam saja (+/-)
Sebenarnya masih banyak Tujuan dan Golongan tersebut tetapi yang diatas menurut saya paling banyak ditemui dalam lingkungan pekerjaan, Bagaimana dengan tujuan belajar dan menambah pengalaman, hal itu akan menjadi sebuah capaian pasti jika anda masuk dalam lingkungan pekerjaan, jika anda sudah berani untuk berkerja sudah jelas anda akan belajar kan, dan jika belajar pasti akan berpengalaman, Jadi jika anda menjawab tujuan kerja untuk mencari pengalaman dan belajar ya tentunya itu bukan tujuan karena merupakan hal yang pasti akan anda dapatkan dalam lingkungan pekerjaaan.
Bagaimana ?, Apa sebenarnya Tujuan Anda Bekerja dan Masuk Golongan Mana Anda, adakah diantara apa yang telah saya sebutkan diatas, jika ada semoga Anda berada dalam Golongan pekerja yang baik.
Sumber : Sobat Blogger Oktady
1 komentar :
Sobat @Mely..Tq atas kunjungannya N atensi pada blog ini, Ya nanti sy ke TKP..makasih infonya..salam sukses :)
Posting Komentar